Controllo a distanza dei lavoratori
Non è consentito introdurre e utilizzare sistemi informativi e tecnologie aventi per scopo diretto e primario la sorveglianza dell’attività e del comportamento dei dipendenti. Talvolta gli strumenti di lavoro sono inevitabilmente anche strumenti di controllo. Per non commettere un reato è necessario rispettare tutte le normative che intervengono sulla materia.